＜まず最初にご確認下さい＞
［マスタ］→［項目名］画面で、該当する部門を選択して、賞与の該当項目をクリックして、計算式内に、[11]賞与支給比率1、または[12] 賞与支給比率2が設定されているか、ご確認下さい。




設定されていない場合は、計算式の設定が必要になりますので、弊社担当サポートまでご相談下さい。

＜A1＞
［賞与計算］画面で、該当する支給回数を選択して、支給日編集(E)から【比率1・比率2】に該当する設定をして、確定(Q)します。




個別入力(M)・一覧入力(I)より計算を行って下さい。

※注意点※
[賞与計算］画面で、該当する従業員名の計算済みに○が入っている状態で、比率を入力・変更した場合は反映されませんので、賞与支給前であれば個別入力(M)から、削除(D)後、新規(A)で計算し直して下さい。

賞与支給済みの場合は、、弊社担当サポートまでご相談下さい。